El programa, cofinanciado por los propios concellos, tiene como objetivo principal que al menos el 40% de las personas participantes encuentren un puesto de trabajo, una meta que ya se superó en las ediciones anteriores. Para poder inscribirse, los interesados deben estar registrados como demandantes de empleo, residir en alguna de las dos localidades y pertenecer a colectivos específicos como menores de 30 años, mayores de 52 años, perceptores de prestaciones, mujeres desempleadas, parados de larga duración o migrantes.
Los programas integrados de empleo en Galicia están diseñados para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de trabajadores en paro. Incluyen obligatoriamente acciones de información, orientación, asesoramiento, formación, coaching, inteligencia emocional, técnicas de motivación, habilidades sociolaborales, talleres de entrevista, fomento del emprendimiento y prospección empresarial. También se realizarán emparejamientos de ofertas de empleo, prácticas profesionales no laborales en empresas y talleres sobre movilidad laboral.
Las personas participantes podrán formarse en sectores como el comercio, almacenaje, logística, ocio y tiempo libre, turismo, administración y atención a la dependencia. Además, recibirán formación transversal en nuevas tecnologías como Informática e Inteligencia Artificial, inglés, higiene y manipulación de alimentos, primeros auxilios, habilidades sociales y de comunicación, motivación y marca personal. También tendrán tutorías individualizadas y podrán realizar prácticas en empresas del entorno.
Los participantes tendrán derecho a una bolsa de 10 €/día por la asistencia a las acciones del programa y recibirán ayudas para la conciliación de la vida laboral y familiar. Las actividades se desarrollarán en el Centro de Formación y Empleo de Ames y en el Centro Multifuncional de Milladoiro.
En la edición 2025-2026, que finalizó el pasado 14 de octubre, más del 50% de los participantes consiguieron un contrato, superando el objetivo del 40%. Se desarrollaron cinco itinerarios formativos sectoriales y formación transversal en inglés, manejo de carretilla elevadora, higiene y manipulación de alimentos y primeros auxilios, entre otros.
