El Diario Oficial de Galicia publicó ayer el decreto que extiende el horario de los PAC a los sábados por la mañana. Esta medida busca consolidar un servicio que ya operaba en muchos centros, incluyendo las urgencias extrahospitalarias de Vigo, donde médicos de los centros de salud cubrían voluntariamente esos turnos. La nueva normativa también responde a un acuerdo de reducción progresiva de la jornada laboral del personal sanitario, pactado en 2023, para alcanzar las 35 horas semanales.
La iniciativa incluye un plan de contrataciones para los PAC de toda Galicia entre este año y 2028, así como un programa de guardias incentivadas con mejoras retributivas. Se prevé la incorporación de 211 nuevas plazas, de las cuales 100 serán para médicos, 80 para enfermeras y 31 para personal de gestión y servicios. En lo que respecta a los facultativos, se contratarán 36 este año, 32 el próximo y otros 32 en 2028.
Sin embargo, los sindicatos del área viguesa fueron informados por la Gerencia de que solo se destinarán siete médicos para los PAC de toda la zona, incluyendo los de Vigo y Porriño, que llevan años reclamando refuerzos. Esta cifra es percibida como “insuficiente” por los profesionales, que temen que los nuevos efectivos solo sirvan para cubrir carencias existentes sin lograr la reducción de jornada prometida.
“"Temen que los refuerzos lleguen para aumentar equipos en dispositivos que estaban infradotados pero no para lograr la reducción de jornada."
El personal del área viguesa ha expresado su sorpresa al conocer que el PAC de Ourense, con una población significativamente menor, cuenta con el mismo número de médicos por turno (cuatro) que el de Vigo. El PAC de Vigo atendió a 69.109 pacientes en 2024, un incremento de aproximadamente 15.000 personas respecto a hace una década, cuando la ciudad disponía de dos PAC.
Los trabajadores del PAC del área sanitaria viguesa están a la espera de ser convocados por la Gerencia para conocer los detalles del decreto y su impacto. Existe la preocupación de que las guardias puedan volverse obligatorias si no hay voluntarios, lo que podría aumentar su jornada laboral, y consideran que los incentivos propuestos no son suficientes. La falta de un calendario de trabajo y de información sobre las vacaciones también contribuye al malestar. El colectivo “Pacs contra o decretazo” no descarta nuevas movilizaciones, alegando falta de negociación e información.
