16 jóvenes inician en la UVigo un curso para mejorar sus oportunidades laborales

El programa Emau, para jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista, busca potenciar competencias personales, sociales y laborales.

Imagen genérica de jóvenes participando en un curso universitario.
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Imagen genérica de jóvenes participando en un curso universitario.

Dieciséis jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista comienzan en la Universidad de Vigo un curso para mejorar sus competencias personales, sociales y laborales.

Dieciséis jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y los 26 años, iniciaron esta semana en la Universidad de Vigo (UVigo) el nuevo curso del programa Emau, centrado en el Empleo y Vida Autónoma. La iniciativa, que se desarrolla en los campus de Vigo y Ourense, tiene como objetivo principal mejorar sus competencias personales, sociales y laborales, con la vista puesta en su inclusión en el mercado de trabajo.
Este programa, coordinado por la Universidad de Vigo, se realiza en el marco del programa Unidiversidade de la Fundación ONCE y cuenta con la colaboración de la Xunta de Galicia. El Emau ofrece formación universitaria a jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista, combinando la formación en las aulas con la adquisición de competencias para la vida autónoma y la preparación para el acceso al mercado laboral.
Esta es la cuarta edición del programa, que ya suma seis años de andadura con el apoyo de la Fundación ONCE. A lo largo de estos años, cerca de 60 estudiantes han pasado por sus aulas. Las coordinadoras del programa, la profesora Maruxa Álvarez y la técnica del Área de Empleo Reyes Fernández, explican que el programa ha tenido una demanda creciente.
El inicio del nuevo curso se oficializó en un acto celebrado en la sala de videoconferencias de la Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo. En él participaron el alumnado, sus familias, el equipo docente y representantes de las instituciones colaboradoras, como la directora del Área de Titulaciones Oficiales de la UVigo, Mª José Moure; la vicedecana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo, Belén Fernández Docampo; la directora regional de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, Beatriz Gallego; y el director territorial de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración en Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado.
Mª José Moure destacó la importancia del trabajo en equipo y de la valentía para sacar adelante esta iniciativa, que comenzó en el curso 2021/2022 y que se ha extendido también al campus de Ourense. Agradeció la implicación no solo de la ONCE y la Xunta, sino también del Consello Social, de la Deputación de Ourense y de empresas como Adecco. Animó al alumnado a aprovechar al máximo la oportunidad, participando en todas las actividades.
La nueva edición llega en un contexto de creciente interés por la iniciativa. Este curso fueron cerca de 30 personas las que se interesaron por participar en el programa, y también ha aumentado el número de docentes de la UVigo implicados, hasta los 25 profesores y profesoras.
En el campus de Vigo, las clases comenzaron con una formación intensiva en competencias digitales, integrada en el proyecto Brecha Digital, financiado por la Fundación Randstad y el grupo Stellantis. El objetivo es reforzar habilidades digitales necesarias en el ámbito personal, académico y laboral. El curso también incorpora una mayor participación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTXAS) de la UVigo.
El Emau combina la formación presencial con la realización de prácticas en empresa, buscando que el alumnado adquiera herramientas para desenvolverse con mayor autonomía y mejore sus posibilidades de acceso al mercado laboral. El acto de apertura en el campus de Ourense se celebrará mañana jueves a las 12:00 horas en la Facultad de Ciencias Empresariais e Turismo.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Universidade de Vigo — DUVI (Diario da Universidade) (30/09/2026)