EiDF Solar anuncia un ERE que afectará a sus cuatro centros, incluido el de Barro

La compañía de energía solar, con sede principal en Barro, ha comunicado a su plantilla un Expediente de Regulación de Empleo para adaptar la producción a la situación actual.

Imagen genérica de documentos de empresa sobre una mesa, simbolizando un proceso de reestructuración.
IA

Imagen genérica de documentos de empresa sobre una mesa, simbolizando un proceso de reestructuración.

La empresa EiDF Solar, con sede principal en Barro y presencia en Madrid, Sevilla y Valladolid, ha informado a su plantilla sobre la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el objetivo de reajustar sus capacidades de producción ante la actual coyuntura del mercado.

Fundada en 2008, la compañía inició su trayectoria en Barro, desde donde expandió sus operaciones hasta contar con cuatro sucursales y más de un centenar de empleados en todo el territorio nacional. La plantilla incluye perfiles diversos, desde el ámbito comercial hasta técnicos e ingenieros especializados en la instalación y mantenimiento de plantas solares.
Actualmente, EiDF se encuentra en un proceso de absorción por parte de Greening Group, una empresa granadina que en febrero cerró el acuerdo para la Oferta Pública de Adquisición (OPA), resultando en el canje de más del 90% del capital de la firma pontevedresa.
Esta OPA se produce después de un período de tres años marcado por problemas relacionados con supuestas irregularidades contables, la suspensión de la cotización por parte de la CNMV, dudas sobre su viabilidad financiera y un notable descenso en el mercado bursátil.
La comunicación sobre el ERE no ha proporcionado detalles específicos sobre el porcentaje de la plantilla o las secciones que se verán afectadas. El proceso de negociación con los representantes de los trabajadores, que aún no ha comenzado, se desarrollará siguiendo los procedimientos habituales en estos casos. Debido a que la mayor parte del personal fue contratado en la sede de Barro, se espera que los representantes sindicales de esta área asuman un papel central en las negociaciones.