La nueva medida, que busca paliar la falta de personal, incluye que el tiempo de trabajo en las urgencias del CHUO computará el triple en los procesos selectivos y concursos de traslados. El objetivo es dar respuesta a la actual escasez de profesionales, ya que de las 50 plazas médicas existentes, solo la mitad están disponibles actualmente.
El conselleiro destacó la eficacia de una ley similar puesta en marcha en 2022 para hospitales comarcales, que permitió cubrir más del 98% de las 521 plazas ofertadas. "Lo cumplió porque contribuyó a reforzar la estabilidad de los equipos asistenciales, reduciendo la temporalidad y la rotación del personal", señaló Gómez Caamaño.
Gómez Caamaño también se refirió al incremento de 149 plazas médicas en urgencias hospitalarias en toda Galicia desde 2024 y a mejoras retributivas publicadas recientemente, que supondrán una media de 3.650 euros anuales por profesional.
Subrayó además la alta fidelización de los MIR en la comunidad, con un 77% que deciden continuar en el Servizo Galego de Saúde tras finalizar su formación, porcentaje que sube al 84% en la especialidad de medicina familiar y comunitaria.
El titular de Sanidade lamentó que el Ministerio de Sanidad limitase la oferta de plazas MIR de urgencias en Galicia, cuando la comunidad estaba preparada para formar un residente por área sanitaria. Contrapuso la acción de la Xunta con la "parálisis" del Gobierno central ante el déficit de médicos en el Sistema Nacional de Salud.
