La oferta de empleo público para 2026, aprobada por la Xunta, destinará el 70% de las plazas a acceso libre, mientras que el 30% restante será para promoción interna. Esto se traduce en 811 puestos para nuevos funcionarios y 391 para aquellos que ya forman parte de la administración.
En lo que respecta a las plazas de acceso libre, 370 corresponden a cuerpos de administración general, 330 a administración especial y más de 90 a personal laboral. Para la promoción interna, 300 plazas serán para funcionarios de carrera y 91 para continuar con el proceso de funcionarización del personal laboral fijo.
“"Cinco puntos por encima del mínimo que marca la ley."
Además, el 12% del total de las plazas estará reservado para personas con discapacidad, superando en cinco puntos el mínimo legal. La administración agotará la tasa máxima de reposición permitida por el Estado con esta oferta, que será presentada a los sindicatos en los próximos días.
