El alcalde de Rois, Ramón Tojo, asistió este viernes al acto de clausura del Programa Integrado de Emprego Dodro 2025-26. Esta iniciativa, gestionada por el Concello de Dodro, contó con la participación de los municipios de Rois, Padrón, Pontecesures, Catoira y Valga. A lo largo de nueve meses, un centenar de personas desempleadas de estos seis concellos recibieron formación, y al finalizar el programa, el 38% de ellas ya habían encontrado empleo.
Ramón Tojo valoró el esfuerzo del alumnado y felicitó especialmente a las 38 personas que ya encontraron trabajo, destacando que se superó el objetivo establecido por la Xunta de Galicia. El alcalde de Rois subrayó la importancia de la cooperación entre administraciones, afirmando que "cuando sumamos esfuerzos, llegamos más lejos". También resaltó la capacidad de seis concellos, con gobiernos de diferente signo político, para "ponerse de acuerdo en torno a un objetivo común: ofrecerles más oportunidades a nuestras vecinas y vecinos".
El regidor agradeció el trabajo del equipo técnico y docente, la implicación de las empresas colaboradoras y la financiación de la Xunta de Galicia. El director territorial de la Consellería de Emprego, Juan José Couce, recordó que la Xunta aporta 220.000 euros a esta iniciativa y también elogió la colaboración interadministrativa para "mejorar la empleabilidad de las personas de la comarca". Para la edición 2026-2027, avanzó aportaciones de 230.000 euros y confió en que el programa repita los buenos resultados.
Antes de la clausura, los participantes asistieron a una jornada con representantes de cinco empresas de la comarca: Ana Muñiz, STAC, Cortizo, Finsa y Fesba. Les explicaron los perfiles profesionales demandados, ofrecieron orientación para presentar currículos y recomendaciones para procesos de selección, aportando una visión directa de las necesidades empresariales.
Durante los nueve meses de duración, el programa ofreció información y asesoramiento laboral personalizado, además de formación en sectores como la industria alimentaria, fabricación mecánica, textil, administración y gestión, comercio y logística, hostelería y turismo, servicios a la comunidad y sociosanitarios, e imagen y sonido. Se completó con talleres de coaching, inteligencia emocional, habilidades sociales, preparación de entrevistas, prácticas no laborales y acciones para fomentar el autoempleo.
