La aspirante a la rectoría de la Universidad de Vigo, al frente de la candidatura H2040, subraya la importancia de que el campus de Vigo cuente con más titulaciones, similar a lo que ocurre en otros campus universitarios de referencia. Su propuesta se centra en tres ejes principales para los próximos seis años de gobierno.
Entre los retos identificados, destaca la necesidad de reducir la burocracia interna mediante la implementación de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial. Para ello, se proyecta la creación de una nueva vicerrectoría de Transformación Digital. Asimismo, la mejora de la comunicación interna, dirigida específicamente a centros, departamentos y grupos de investigación, es otro de los objetivos fundamentales.
“"Queremos que Vigo tenga más títulos, como el resto de campus centrales."
Un tercer pilar del programa es el fortalecimiento de la relación con el entorno, incluyendo empresas, administraciones públicas y la propia ciudad. Esta estrategia busca diversificar las fuentes de financiación y fomentar la creación de nuevas cátedras, para lo que se establecerá una vicerrectoría de Economía, Estrategia y Emprendimiento.
En cuanto al futuro del Campus del Mar en la ETEA, la candidatura ve una oportunidad para integrar la formación, la investigación y la transferencia de conocimiento en un ecosistema unificado. Este enfoque pretende potenciar el reconocimiento nacional e internacional de la universidad en el ámbito de las Ciencias del Mar.
Respecto a la gestión del personal de administración y servicios (PTXAS), la propuesta incluye el nombramiento de una nueva gerencia con experiencia en modificaciones de relaciones de puestos de trabajo en grandes instituciones. La candidata se compromete a negociar la implementación de la carrera horizontal y la flexibilidad horaria, así como el teletrabajo.
