Sanidad mejora la retribución en Atención Primaria

El nuevo modelo retributivo tendrá en cuenta la complejidad de los pacientes, la edad, la dispersión geográfica y el aislamiento.

Primer plano de las manos de un médico con una ficha médica, con equipo médico difuminado y una ventana que muestra un cielo gallego nublado al fondo.
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Primer plano de las manos de un médico con una ficha médica, con equipo médico difuminado y una ventana que muestra un cielo gallego nublado al fondo.

La Mesa Sectorial de Sanidad analizó este lunes un nuevo modelo retributivo para la Atención Primaria que busca un sistema más equitativo y adaptado a la complejidad asistencial y a la realidad demográfica de Galicia.

La Consellería de Sanidade presentó a las organizaciones sindicales un conjunto de medidas para actualizar el Decreto 226/1996, que regula el régimen retributivo del personal de atención primaria. El objetivo es que las cuotas de mayor complejidad y los puestos asistenciales más exigentes tengan un mayor reconocimiento retributivo.
El nuevo modelo retributivo tendrá en cuenta, además del volumen de población asignada, la edad de los pacientes y las condiciones en las que se presta la asistencia. Una tarjeta sanitaria de un menor de 0 a 2 años o de una persona de 81 o más años tendrá un peso tres veces superior al de una tarjeta estándar, mientras que las correspondientes a los tramos de 3 a 6 años y de 66 a 80 años tendrán un peso doble.
También se contemplan compensaciones económicas para los profesionales que trabajan en municipios con menor población, teniendo en cuenta la dispersión geográfica, el factor de aislamiento y el factor de soledad. Estos factores se aplican a médicos de familia, pediatras, enfermeros y personal de gestión y servicios.
Además, la Xunta incorporará la podología a la atención primaria, creando 14 plazas en 2027 y con previsión de ampliar hasta las 28 en 2030. Se ampliará la red de psicología clínica a 50 profesionales hasta 2030, y se establece una ratio de 1/50.000 dietista-nutricionista, lo que supondrá 53 profesionales.
Cuando se habilite una nueva plaza de médico de familia o de pediatría, se seguirá la ratio de 1:1, por lo que también se creará otra para enfermería. Estas medidas buscan mejorar las condiciones laborales de los profesionales y la equidad asistencial.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Xunta de Galicia — Notas de prensa (portal central, cubre todas as consellerías) (29/09/2026)