Las negociaciones para el convenio del metal en la provincia de Pontevedra, que ampara a unos 30.000 trabajadores, se han extendido durante tres meses. La novena reunión, celebrada ayer, no culminó en el cierre esperado, pero sí permitió analizar las propuestas de las patronales Asime, Atra e Instalectra. Las partes acordaron una nueva cita para el próximo miércoles, 22 de mayo.
Entre los avances logrados, destaca la creación de una comisión para el estudio de los sectores del metal con coeficientes reductores. Además, la patronal ha incorporado a su oferta un plus por trabajos especiales (tóxico, penoso y peligroso) y se ha mostrado dispuesta a incluir un texto para minimizar la exposición a condiciones climáticas extremas, como el estrés térmico. Esta última medida se considera a la vanguardia y podría servir de modelo para otros convenios colectivos.
“"La reclamación de que el convenio tiene que avanzar más para atraer talento y también dar respuesta a temas como la jornada intensiva en la construcción naval, subrogación o acumulación del crédito sindical."
La propuesta actual de la patronal contempla un convenio de cuatro años (2026-2029), con un incremento salarial del 4% en 2026 y del 3% en los años 2027, 2028 y 2029, sumando un total del 13%. También se prevé una reducción de la jornada laboral en ocho horas a partir de 2028 y un día más de vacaciones desde 2026, totalizando 24 días.
Otros puntos de la oferta incluyen la diferenciación entre oficial de primera y oficial de segunda, con un aumento del 1,5% aplicado de forma escalonada (0,5% adicional cada año de vigencia), un plus de 50 euros para desplazamientos a zonas en conflicto y el establecimiento de un seguro de responsabilidad civil. La cláusula de garantía salarial del IPC se mantendrá según lo acordado en el convenio anterior, y una comisión de categorías se reunirá trimestralmente para analizar tareas y evolución profesional.
