Esta iniciativa busca consolidar y ampliar la plantilla con nuevos perfiles técnicos y administrativos, además de facilitar el ascenso del personal ya integrado en la institución. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, detalla las condiciones y requisitos para los aspirantes.

Del total de plazas ofertadas, 35 corresponden a acceso libre, de las cuales 20 son para funcionarios de carrera y 15 para personal laboral fijo. Las 38 plazas restantes están reservadas para promoción interna, lo que permitirá el desarrollo profesional dentro de la propia administración. Además, cuatro de estas plazas están destinadas específicamente a personas con discapacidad, subrayando el compromiso con la inclusión laboral.

Entre los puestos disponibles se encuentran técnicos de Administración General, veterinarios y especialistas en fondos europeos, junto con plazas de administrativos, operarios de obras, conductores de maquinaria pesada y personal de limpieza. Esta variedad de perfiles busca dar respuesta a las necesidades tanto técnicas como operativas de la administración provincial.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria. Los interesados deberán acreditar el nivel de gallego requerido (Celga 2, 3 o 4, según el puesto) y abonar las tasas correspondientes para participar en el proceso selectivo. Esta oferta representa una de las mayores convocatorias de empleo público en la institución provincial en los últimos años.