La decisión de ir a la huelga surge ante lo que los trabajadores describen como “incumplimientos, negativas y evasivas” de la Diputación. Según el comité de empresa, a pesar del acuerdo alcanzado en 2024, que puso fin a movilizaciones previas, las mejoras salariales y el refuerzo de personal prometidos no se han materializado.

Por su parte, el presidente de la Diputación de Ourense, Luis Menor, ha defendido la gestión provincial, asegurando que se han producido avances significativos. Menor recordó que el servicio fue rescatado y que los bomberos pasaron a ser empleados públicos fijos, además de destacar la creación de una bolsa de interinos y la convocatoria de 17 nuevas plazas.

Sin embargo, el presidente del comité de empresa, Roberto Fernández, insiste en que el convenio no se está cumpliendo y que la plantilla sigue siendo insuficiente. Los bomberos llevan años cubriendo la carga de trabajo con horas extraordinarias constantes, una situación que ahora rechazan mantener de forma permanente.

Fernández también denunció el bloqueo de las subidas salariales ligadas al IPC y la existencia de guardias pendientes de pago, situaciones que, según él, sí se están aplicando en otras provincias. La huelga comenzará con la no realización de horas extra y podría intensificarse con movilizaciones si no se llega a un acuerdo.