El Tribunal de Instancia de Ourense, en su sección de lo contencioso-administrativo, ha dado la razón a la trabajadora, quien, con el respaldo de los servicios jurídicos del sindicato Satse, impugnó la decisión del Sergas de denegarle el pago de los conceptos de atención continuada, noches y festivos durante el disfrute de su permiso acumulado de lactancia.
La sentencia del tribunal ourensano fundamenta su decisión en la jurisprudencia previa del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG). En particular, se remite a una resolución de julio de 2025 que ya había favorecido a una pediatra en un caso similar, reclamando el cobro de esas mismas retribuciones durante el período de lactancia.
La normativa autonómica en materia de igualdad recoge el concepto de “fomento de la comprensión de la maternidad” y advertía de que esa comprensión “pierde sentido” si se permite que una trabajadora deje de percibir todas sus retribuciones durante el disfrute de cualquier permiso derivado de la maternidad.
El juez de lo contencioso-administrativo señaló que la enfermera del CHUO disfrutó del permiso de lactancia después de finalizar el permiso de maternidad, sin poder realizar la atención continuada que tenía prevista. Se concluye, por lo tanto, que el caso es idéntico al ya analizado por el TSXG. La sentencia anula la resolución del Sergas y condena a la administración sanitaria a efectuar los pagos correspondientes, sin posibilidad de recurso ordinario.
El sindicato Satse ha acogido positivamente la resolución judicial, pero ha denunciado un “uso ineficiente” de los recursos públicos. La organización ha subrayado que esta no es la primera sentencia en este sentido, calificando la situación de “problemática reiterada” y recordando que ya existen más de una decena de fallos judiciales similares. Satse urge al Sergas a modificar su aplicación de la normativa y a adoptar el criterio judicial de forma generalizada en todas las áreas sanitarias para evitar más litigios innecesarios.
