La decisión de iniciar la huelga se produce ante lo que los trabajadores describen como "incumplimientos, negativas y evasivas" por parte de la Deputación de Ourense desde la firma del convenio en 2024. Por su parte, la administración provincial rechaza estas acusaciones.
“"Si no hicimos los deberes, desde luego hicimos muchas cosas. No me gustan las huelgas, pero no se puede decir que no conseguimos muchas cosas."
El presidente de la Deputación, Luís Menor, destacó que, tras la firma del convenio, el servicio fue "rescatado" y los trabajadores pasaron a ser "empleados públicos fijos". Además, mencionó la creación de una "bolsa de interinos" para cubrir bajas y la convocatoria de 17 nuevas plazas de bomberos. Menor añadió que se realizaron "peticiones y ofertas" en el marco del diálogo, incluyendo mejoras salariales y del IPC.
En contraste, Roberto Fernández, presidente del comité de empresa, lamentó que el Consorcio lleva "tres años" desde el inicio de las movilizaciones y el cierre de acuerdos, sin que se incluya el personal necesario. Según Fernández, la bolsa de interinos es "insuficiente" y los servicios mínimos se mantienen a base de "horas extras" que los trabajadores no están dispuestos a asumir de forma constante.
“"No están cumpliendo prácticamente nada del convenio."
Fernández también subrayó que la administración "tiene bloqueada la subida de restricciones del IPC" de 2025 y "debe guardias" de ese mismo año, afirmando que "no pagan lo que tienen que pagar, que en otras provincias sí están pagando". La huelga indefinida, que comienza el 11 de abril, incluirá movilizaciones que se irán incrementando, comenzando por la "no realización de horas extras".
