El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, informó hoy de que el Gobierno autonómico prevé publicar antes de que finalice el año la nueva normativa de desarrollo del decreto de FP, aprobado este año, para actualizar los currículos de estas enseñanzas e incorporar tres nuevas figuras docentes. Así se recoge en los informes de la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e FP analizados hoy por el Consello da Xunta.
La nueva normativa afecta a un total de 206 titulaciones de las 26 familias profesionales implantadas en Galicia en más de 270 centros, con la participación de más de 4.800 docentes y 75.383 alumnos. Recoge los nuevos módulos y figuras docentes, investigación e innovación aplicada, planificación de la actividad docente, organización académica, formación práctica en la empresa y prevención de riesgos laborales, además de nuevas metodologías activas.
El desarrollo normativo se realiza a través de cuatro órdenes (una para cada grado y otra para cursos de especialización y másteres), que configuran un modelo formativo más flexible y permiten actualizar los currículos con mayor agilidad. Se refuerza la autonomía de los centros para adaptar el currículo a las necesidades del entorno, incluyendo módulos como Habilidades comunicativas en lengua extranjera y Profundización en las competencias profesionales.
Se han introducido tres nuevas figuras docentes para acercar la FP a la realidad de las empresas: personal experto del sector productivo con prestigio profesional, profesionales con dominio específico en su sector y expertos sénior de empresa en jubilación parcial o reducción de jornada. Estas figuras podrán impartir clases, apoyar acciones de investigación e innovación, y garantizar la actualización curricular.
Se crea el sello Empresa comprometida con la FP Dual, dirigido a compañías que hayan colaborado con estas enseñanzas al menos durante tres años consecutivos. Las empresas reconocidas tendrán beneficios como simplificación de trámites administrativos, prioridad en la acreditación de la experiencia laboral y acceso preferente a proyectos de innovación. El personal de estas empresas tendrá prioridad para incorporarse como profesorado experto.
El objetivo de este reconocimiento, que tendrá una vigencia de cuatro años y se convocará anualmente, es fortalecer los vínculos entre la FP y el tejido productivo, y favorecer la participación de las empresas en los proyectos innovadores y la formación continua.
