El municipio se consolida como el único ayuntamiento gallego que ha participado en las tres ediciones de esta iniciativa de la Xunta de Galicia y la Unión Europea para retener el talento local. Doce jóvenes completaron cuatro meses de prácticas remuneradas y 58 horas de formación especializada en habilidades sociolaborales e Inteligencia Artificial.
Al acto de clausura asistieron María Isabel Couselo, directora territorial de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude en Pontevedra, junto a la alcaldesa, Nava Castro, y la concejala de Empleo, Silvia Fernández. En esta edición participaron doce personas (6 chicos y 6 chicas) con diversos perfiles profesionales, procedentes tanto de Ponteareas como de municipios limítrofes. El proyecto, destinado a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se saldó con un balance muy positivo con la inserción laboral inmediata de tres participantes al finalizar su período formativo.
El programa se articuló en tres pilares: estancias formativas de cuatro meses en el tejido empresarial local; 58 horas de formación en competencias personales e inteligencia artificial; y un itinerario de orientación personalizado. El Ayuntamiento agradeció la colaboración de firmas como Silvareira Servizos Forestais, Centro de Negocios Asergalicia, Consultoría Condado Paradanta, Algazara Home, Uniformes Elena Pérez, Ecocelta Galicia, Slab arquitectura de interiores y Fashion Forever-Liu Bazar.
María Isabel Couselo destacó la apuesta de Ponteareas “por este proyecto, siendo el único ayuntamiento de Galicia beneficiario en las tres convocatorias”, y el compromiso de la Xunta “por seguir apoyando iniciativas que unan el talento de nuestra juventud con el tejido productivo”. La alcaldesa Nava Castro subrayó que la iniciativa encaja perfectamente con la visión de futuro para Ponteareas, “una villa en la que la juventud pueda estudiar, emprender, trabajar y construir su proyecto de vida sin verse obligada a marcharse por falta de oportunidades”.
La concejala de Empleo, Silvia Fernández Táboas, añadió que ser el único ayuntamiento beneficiario de las tres ediciones “demuestra que estamos ante un gobierno dispuesto a ofrecer oportunidades de inserción laboral a nuestra ciudadanía”. Ponteareas demuestra así su capacidad para impulsar programas útiles y eficaces en colaboración con la Xunta de Galicia y el empresariado local, convirtiéndose en un referente en la formación y retención del talento juvenil.
