Mayores de Viveiro triunfan con cortometraje que combate el edadismo

Un grupo de más de 55 años de Viveiro estrena una obra audiovisual de 40 minutos que defiende la "longevidad creativa".

Imagen genérica de una sala de presentaciones o biblioteca.
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Imagen genérica de una sala de presentaciones o biblioteca.

Un grupo de personas mayores de 55 años de Viveiro ha creado un cortometraje de 40 minutos que se ha convertido en un fenómeno social, agotando las entradas para su estreno.

La obra, coordinada por un cineasta, será presentada este sábado 25 de abril en el Teatro Pastor Díaz, con todas las entradas ya agotadas. La historia transcurre en 24 horas y gira en torno a la Puerta de Carlos V de la localidad, que se convierte en un portal intemporal.
El guion, la dirección y la realización han corrido a cargo de los propios participantes del taller, quienes se han convertido en los protagonistas de su propio aprendizaje. Este proyecto busca ser un modelo contra el edadismo institucional, defendiendo que las personas mayores deben ser las creadoras y no solo receptoras de actividades.

"Es gente que tiene experiencia, que tiene conocimiento y que esos valores se pueden trasladar al mundo social, cultural, incluso económico."

el coordinador del taller
El proyecto, denominado ‘Modelo Viveiro’, pretende cambiar el estereotipo negativo sobre las personas mayores, aprovechando su experiencia y conocimiento. La creatividad es vista como un motor de vida, y el coordinador del taller subraya que no conoce ningún precedente de un cortometraje de 40 minutos hecho por aficionados y que sea sénior.
Una de las participantes destacó que la experiencia ha sido "maravillosa, brutal", y defiende la necesidad de cambiar el concepto de "envejecimiento activo por longevidad creativa", ya que "los mayores tenemos mucho que decir y que hablar todavía".

"Hay que cambiar el concepto de envejecimiento activo por longevidad creativa."

una de las directoras y actrices del cortometraje
El coordinador del taller reivindica el papel activo de los mayores en la sociedad, más allá de la ‘economía silver’, y considera que el éxito de la longevidad debe ser una oportunidad para que la población sénior aporte voluntariamente su experiencia.