La Xunta y la Federación Gallega de la Construcción buscan soluciones al absentismo laboral

El plan integral de la Xunta para gestionar las bajas laborales genera debate entre sindicatos y empresarios, con foco en la productividad.

Imagen genérica de dos manos estrechándose sobre una mesa con papeles, simbolizando un acuerdo o diálogo.
IA

Imagen genérica de dos manos estrechándose sobre una mesa con papeles, simbolizando un acuerdo o diálogo.

La Xunta de Galicia y la Federación Gallega de la Construcción (FGC) están colaborando para buscar soluciones al incremento del absentismo laboral, un problema que afecta gravemente la productividad y la ejecución de proyectos en la comunidad.

El programa integral de la Xunta para la gestión de las bajas laborales en Galicia ha generado un debate significativo. Mientras la CIG critica que el plan no considera la situación de los trabajadores mayores de 55 años ni el impacto del aumento de la edad de jubilación, la Xunta defiende su iniciativa como una herramienta para optimizar la gestión sanitaria y reducir la duración media de las bajas.
La Federación Gallega de la Construcción, por su parte, apoya firmemente este plan. Su presidente, Diego Vázquez Reino, señaló en una entrevista que el absentismo laboral en el sector se ha duplicado en los últimos años, a pesar de las mejoras en las condiciones de trabajo. Vázquez Reino destacó que las bajas tienen un impacto directo en la productividad y en la capacidad de ejecutar proyectos de vivienda pública.

"Lo más sorprendente es que la mayor concentración de bajas de larga duración se da en menores de 35 años."

Diego Vázquez Reino · Presidente de la Federación Gallega de la Construcción
La FGC valora positivamente que la Xunta aborde esta problemática a través del diálogo social, buscando soluciones consensuadas. El plan de la Xunta incluye la creación de unidades especializadas para tratar dolencias comunes, con el objetivo de agilizar la recuperación y limitar el absentismo.