La actividad, dirigida a profesionales del ámbito empresarial, sindical, jurídico y estudiantes, abordará cómo la inteligencia artificial está remodelando las relaciones laborales. El programa analizará cuestiones críticas como la gestión algorítmica, la transparencia en las decisiones automatizadas y los riesgos emergentes en la seguridad y salud en el trabajo.
El curso se estructura en diversas sesiones que contarán con especialistas de universidades gallegas y representantes del sector. Entre los temas a tratar destacan la discriminación algorítmica, el impacto de la automatización en la contratación y el despido, así como los nuevos retos para la acción sindical y la negociación colectiva en un entorno tecnológico en constante evolución.
La formación ofrece flexibilidad a los participantes, permitiendo la asistencia presencial en el Salón de Actos de la UNED en Ourense, situada en Torres do Pino, o bien a través de modalidades online, tanto en directo como en diferido. Para obtener el diploma acreditativo, será necesario cumplir con un 85% de asistencia y entregar una evaluación final.
