Salarios en Pontevedra superan o IPC por terceiro ano consecutivo

Os convenios colectivos na provincia de Pontevedra rexistraron un incremento salarial do 3,38% en 2025, superando o 2,5% do custo da vida.

Imaxe xenérica de moedas de euro e un gráfico financeiro ascendente, simbolizando o crecemento salarial.
IA

Imaxe xenérica de moedas de euro e un gráfico financeiro ascendente, simbolizando o crecemento salarial.

Por terceiro ano consecutivo, os salarios pactados en convenios na provincia de Pontevedra superaron o incremento do custo da vida, consolidando unha tendencia positiva para os traballadores.

Os datos máis recentes do Consello Galego de Relacións Laborais revelan que os salarios acordados nos convenios colectivos da provincia de Pontevedra aumentaron un 3,38% durante o ano 2025. Este incremento contrasta co 2,5% rexistrado polo Índice de Prezos ao Consumo (IPC) no mesmo período, o que significa unha mellora do poder adquisitivo para os traballadores.
A nivel autonómico, Galicia experimentou un crecemento salarial aínda maior, alcanzando o 3,56%, fronte a un IPC do 2,6%. Esta é a terceira anualidade consecutiva na que os salarios superan a inflación, despois de dous anos (2021 e 2022) nos que a suba dos prezos se disparou debido á crise enerxética e ao aumento do consumo post-pandemia, agravado pola invasión de Ucraína.
No conxunto da última década, tanto os salarios como os prezos na provincia de Pontevedra creceron arredor dun 26%, mantendo un equilibrio. Durante o ano 2025, asináronse ou revisaron 115 convenios en Galicia, que afectaron a 205.000 persoas. Na provincia de Pontevedra, foron 43 os convenios subscritos, beneficiando a máis de 74.000 traballadores.
Entre os novos acordos salientan o convenio da estiba do Porto de Vigo e o do persoal laboral dos parques de bombeiros do Consorcio Provincial de Pontevedra. Por provincias, Ourense liderou o crecemento salarial cun 6,2%, seguida da Coruña (3,43%), Pontevedra (3,38%) e Lugo (2,78%).
O informe tamén reflicte un lixeiro aumento na xornada media pactada, que pasou de 1.756,16 días en 2024 a 1.770,32 días en 2025 na provincia de Pontevedra, e de 1.756,46 a 1.760,45 días en Galicia, a pesar do debate xeneralizado sobre a súa redución.