Os indicadores de afiliacións, contratacións e paro revelan que Pontevedra superou novamente a barreira dos 31.000 afiliados á Seguridade Social en marzo, a sétima vez que se alcanza esta cifra desde que existen rexistros. Segundo datos do Instituto Galego de Estatística (IGE), a cidade pechou o mes con 31.046 altas laborais, un 1,6% máis que o ano anterior e un 23% máis en comparación con 2013, cando o mercado laboral tocou fondo.
Un dos factores que impulsou o crecemento da poboación activa é a incorporación de traballadores de nacionalidade estranxeira. Actualmente, 1.901 afiliados en Pontevedra son de orixe foránea, representando o 6,1% do total e mostrando un incremento do 144% na última década. Esta taxa é dez veces superior ao aumento experimentado polos traballadores con nacionalidade española no mesmo período.
Outra tendencia destacable é o envellecemento das plantillas. O IGE indica que o 40% dos traballadores pontevedreses teñen máis de 50 anos, case nove puntos máis que hai unha década. Ademais, o 12% dos afiliados superan os 60 anos, sumando 3.748 persoas nesta franxa de idade.
As mulleres constitúen a maioría da forza laboral en Pontevedra, con 16.190 afiliacións (52,1% do total), unha tendencia que se mantén desde decembro de 2011. Con todo, as condicións laborais non son igualitarias, xa que as mulleres perciben 415 euros menos ao mes que os homes na provincia, a maior brecha salarial de Galicia. Tamén sofren unha maior temporalidade, con un 40% dos contratos a tempo parcial e un 74% temporais o ano pasado.
Os sectores que lideran a xeración de emprego son o comercio, con máis de 5.000 altas, seguido das actividades sanitarias e de servizos sociais, a industria e a hostalería. A pesar da reforma laboral de 2021, que aumentou os contratos indefinidos ata o 40%, a contratación temporal segue sendo predominante, representando o 60% dos novos contratos no primeiro trimestre do ano.
En canto aos salarios, a nómina media anual en Pontevedra alcanzou os 23.182 euros en 2024, un 20% máis que en 2019. Non obstante, este incremento non compensa o ascenso do custo de vida, xa que o IPC subiu un 23,8% nos últimos cinco anos e o prezo da vivenda disparouse un 14,1% só en 2025. A brecha salarial persiste, con homes percibindo unha media de 25.599 euros anuais fronte aos 20.613 euros das mulleres.
O paro en Pontevedra reduciuse significativamente, pechando marzo con 3.900 demandantes de emprego, a mellor cifra en 24 anos. Os servizos concentran o 75% dos desocupados, e as mulleres representan o 58% do total. O envellecemento tamén se reflicte no desemprego, con 1.835 parados maiores de 50 anos. Case a metade dos desempregados son de longa duración, buscando traballo desde hai máis dun ano.
Os autónomos manteñen a súa presenza na cidade, con 5.259 traballadores por conta propia en marzo, unha cifra estable desde 2015. Ademais, 25.730 afiliados están regulados polo réxime xeral, 943 polo réxime de empregados do fogar e 406 polo réxime do mar.




