Esta iniciativa busca consolidar e ampliar o cadro de persoal con novos perfís técnicos e administrativos, ademais de facilitar o ascenso do persoal xa integrado na institución. A convocatoria, publicada no Boletín Oficial da Provincia, detalla as condicións e requisitos para os aspirantes.

Do total de prazas ofertadas, 35 corresponden a acceso libre, das cales 20 son para funcionarios de carreira e 15 para persoal laboral fixo. As 38 prazas restantes están reservadas para promoción interna, o que permitirá o desenvolvemento profesional dentro da propia administración. Ademais, catro destas prazas están destinadas especificamente a persoas con discapacidade, subliñando o compromiso coa inclusión laboral.

Entre os postos dispoñibles atópanse técnicos de Administración Xeral, veterinarios e especialistas en fondos europeos, xunto con prazas de administrativos, operarios de obras, condutores de maquinaria pesada e persoal de limpeza. Esta variedade de perfís busca dar resposta ás necesidades tanto técnicas como operativas da administración provincial.

O prazo para a presentación de solicitudes será de 20 días naturais a partir da publicación da convocatoria. Os interesados deberán acreditar o nivel de galego requirido (Celga 2, 3 ou 4, segundo o posto) e abonar as taxas correspondentes para participar no proceso selectivo. Esta oferta representa unha das maiores convocatorias de emprego público na institución provincial nos últimos anos.