Traballadores de Intacta manteñen a folga e as protestas en As Somozas

A plantilla reclama melloras en seguridade laboral, a aplicación do convenio de Químicas e avances salariais tras unha concentración fronte ao Concello.

Imaxe xenérica de manifestación diante dun concello galego.
IA

Imaxe xenérica de manifestación diante dun concello galego.

A plantilla de Intacta Xestión Ambiental, subcontratada en As Somozas, mantén a súa folga e esixe melloras en seguridade, convenio e salarios tras unha concentración fronte ao Concello.

A plantilla de Intacta Xestión Ambiental, empresa que opera na planta de tratamento de residuos de As Somozas, secundou unha folga este fin de semana para esixir melloras nas súas condicións laborais e de seguridade. O conflito aberto coa dirección da empresa pola falta de avances na negociación levou á convocatoria desta mobilización.
Unha concentración celebrouse o sábado diante do Concello de As Somozas, na que participaron preto de quince persoas, incluíndo traballadores e representantes sindicais. O obxectivo era dar visibilidade ás súas demandas e instar a empresa a abrir un proceso de diálogo.
Os empregados denuncian que Intacta non atende as súas principais reivindicacións, especialmente a implantación de medidas efectivas de prevención de riscos laborais. Traballan con residuos líquidos e lixiviados, e afirman ter solicitado en varias ocasións a avaliación de riscos e o plan de prevención sen obter a documentación necesaria, unha situación que consideran incompatible coa actividade da planta.
Ademais das demandas de prevención, o persoal reclama a aplicación do convenio estatal da industria química, argumentando que se axusta mellor ás súas funcións que o convenio de enxeñarías que se lles aplica actualmente. Este último, segundo sinalan, non inclúe complementos como pluses de perigosidade, turnicidade ou nocturnidade.
Os traballadores tamén solicitan a creación dun plus salarial mensual consolidable e non absorbible. Propoñen ademais cambios na organización da xornada para facilitar a conciliación, criticando o actual sistema de seis días de traballo por catro de descanso, que consideran que absorbe parte das vacacións. Para solucionar isto, suxiren a incorporación de dous novos traballadores que permitan implantar un turno adicional.
A convocatoria de folga prodúcese despois de meses de contactos sen acordo. A plantilla afirma que a empresa se nega a negociar as melloras, e os representantes sindicais advirten que continuarán coas mobilizacións se non se abre unha vía de diálogo.