Este martes, a multinacional informou aos seus traballadores sobre a posta en marcha dun ERE que impactará en persoal de oficinas, equipos comerciais, centros de distribución e algunhas plantas produtivas. A medida enmárcase nun plan de "transformación operativa" co que a empresa busca adaptar a súa estrutura ao contexto actual do mercado.
Segundo un comunicado emitido pola compañía, o obxectivo principal é "adaptar a estrutura da compañía en España ao contexto de mercado para asegurar a viabilidade do negocio e xerar valor a longo prazo". A empresa, que actualmente conta cun cadro de persoal de 4.158 traballadores en territorio español, asegurou que afrontará este proceso con "transparencia e respecto".
“"A decisión responde á evolución do sector do gran consumo, caracterizado por un incremento dos custos operativos, modificacións nos hábitos de consumo e o crecemento da marca de distribución."
Os postos de traballo afectados concentraranse en instalacións situadas en Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) e Girona. A dirección da empresa explicou que esta decisión está motivada pola evolución do sector do gran consumo, que experimenta un aumento dos custos operativos, cambios nos hábitos de consumo e o auxe das marcas de distribución.
A compañía tamén sinalou que estes cambios impulsan a automatización e dixitalización de procesos no sector. A medida foi adoptada tras "unha análise exhaustiva das estruturas operativas e a implementación de diversas medidas previas de contención de custos", segundo detallou Nestlé España na súa nota. A multinacional comprometeuse a desenvolver o proceso cunha "interlocución honesta" cos sindicatos para minimizar o impacto no emprego e ofrecer apoio aos profesionais afectados.
