O pacto, que entrará en vigor entre 2026 e 2028, establece un aumento anual do 4% sobre a Garantía de Ingresos Fixos de Inditex (GIFI), o que supón unha suba acumulada próxima ao 12,5% ao longo do trienio. Ademais, actualízanse os importes mínimos coñecidos como "horquillas" e inclúense atrasos de exercicios anteriores.
Segundo as táboas salariais acordadas, o salario garantido para un traballador de nivel 1 a xornada completa pasará de 19.077 euros anuais en 2025 a 21.459 euros en 2028. Para o nivel 4, a contía ascenderá dende os 25.966 euros ata superar os 29.200 euros ao final da vixencia do acordo.
O acordo tamén adapta o cálculo da garantía salarial para os contratos a tempo parcial á xornada anual efectiva de cada convenio territorial, o que terá un impacto significativo nos territorios con xornadas inferiores a 1.826 horas anuais.
As axudas sociais por nacemento, gardaría, material escolar, estudos universitarios ou familiares a cargo tamén experimentarán incrementos anuais do 4% durante os próximos tres anos. No caso do traballo en domingos e festivos, as compensacións económicas aumentarán gradualmente ata 2028, pasando a retribución por hora traballada en domingos de 10 a 11,25 euros.
Entre as novas medidas incorpóranse axudas para matrimonios ou parellas de feito, apoio a estudos superiores e másteres, unha prestación específica para enfermidades raras e graves, compensacións por traballo remoto e préstamos persoais sen intereses para empregados con certa antigüidade.
Ademais, prevese a creación dun grupo de traballo para analizar unha futura homoxeneización de licenzas, vacacións e permisos nos distintos territorios onde opera a compañía en España, mantendo as condicións máis beneficiosas mentres se negocia.
