A pesar de que Galicia se sitúa entre as comunidades con maiores incrementos salariais pactados por convenio, cun 3,18% ata o mes de marzo, a aceleración da inflación está a arruinar o poder adquisitivo dos traballadores. Os datos do Instituto Galego de Estatística (IGE) revelan que o IPC na comunidade alcanzou o 3,8% en marzo, superando a media estatal do 3,4%.
As casas de análise, como Funcas e a OCDE, estiman que o tirón inflacionista persistirá durante meses, mesmo se a situación xeopolítica mellorase. Funcas anticipa unha inflación do 4% para os próximos meses no conxunto de España, unha cifra que Galicia xa roza. A subida media dos salarios pactados en España foi do 2,92%, segundo o Ministerio de Traballo, mentres que en provincias como Pontevedra, o incremento quedou nun 2,53%.
Moitos dos novos convenios inclúen cláusulas de garantía salarial, deseñadas para protexer o poder adquisitivo cando o IPC alcanza un determinado nivel. Non obstante, unha revisión dos acordos depositados no Rexistro de Convenios (Regcon) mostra que estas cláusulas adoitan estar limitadas a cifras que non son suficientes para blindar a capacidade de compra. Por exemplo, o acordo estatal de Industrias Lácteas e os seus Derivados, que afecta a máis de medio milleiro de traballadores en Galicia, establece que a subida real e os atrasos quedarán topados ao 4%, aínda que o IPC sexa superior.
“"Establécese unha garantía anual para os supostos nos que o IPC real sexa superior á porcentaxe de subida pactada [...] a subida real da táboa e os atrasos quedarán topados ao 4%."
Outros exemplos inclúen unha empresa de maquinaria industrial de Pontevedra, onde o incremento salarial para 2026 é do 2,25%, cunha revalorización máxima do 3% aplicando a cláusula de garantía. No sector de Ocio educativo e animación sociocultural, con máis de 5.000 afiliados en Galicia, a subida salarial acordada para o período de xaneiro a setembro é do 2,5% sen cláusula de revisión, e do 4% para o período de outubro de 2026 a setembro de 2027, tamén sen cláusula. Unha empresa de produtos do mar pactou unha revalorización do 2,5% para 2026, que só poderá actualizarse ata un 3,5%, por debaixo da inflación actual, aínda que o IPC a supere. Só en casos como o de Centro Tecnolóxico Grupo Copo, se o IPC anual a 31 de decembro de 2026 supera o 2,7% xa contemplado, aplicarase o IPC real.
