O Tribunal de Instancia de Ourense, na súa sección do contencioso-administrativo, deu a razón á traballadora, quen, co apoio dos servizos xurídicos do sindicato Satse, impugnou a decisión do Sergas de denegarlle o pagamento dos conceptos de atención continuada, noites e festivos durante o goce do seu permiso acumulado de lactación.
A sentenza do tribunal ourensán fundamenta a súa decisión na xurisprudencia previa do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG). En particular, remítese a unha resolución de xullo de 2025 que xa favorecera a unha pediatra nun caso similar, reclamando o cobro das mesmas retribucións durante o período de lactación.
A normativa autonómica en materia de igualdade recolle o concepto de “fomento da comprensión da maternidade” e advertía de que esa comprensión “perde sentido” se se permite que unha traballadora deixe de percibir todas as súas retribucións durante o desfrute de calquera permiso derivado da maternidade.
O xuíz do contencioso-administrativo sinalou que a enfermeira do CHUO gozou do permiso de lactación despois de rematar o permiso de maternidade, sen poder realizar a atención continuada que tiña prevista. Conclúese, polo tanto, que o caso é idéntico ao xa analizado polo TSXG. A sentenza anula a resolución do Sergas e condena á administración sanitaria a efectuar os pagamentos correspondentes, sen posibilidade de recurso ordinario.
O sindicato Satse acolleu positivamente a resolución xudicial, pero denunciou un “uso ineficiente” dos recursos públicos. A organización subliñou que esta non é a primeira sentenza neste sentido, cualificando a situación de “problemática reiterada” e lembrando que xa existen máis dunha decena de fallos xudiciais similares. Satse urxe ao Sergas a modificar a súa aplicación da normativa e a adoptar o criterio xudicial de forma xeneralizada en todas as áreas sanitarias para evitar máis litixios innecesarios.
