A decisión de iniciar a folga prodúcese ante o que os traballadores describen como "incumprimentos, negativas e evasivas" por parte da Deputación de Ourense dende a sinatura do convenio en 2024. Pola súa banda, a administración provincial rexeita estas acusacións.
“"Se non fixemos os deberes, desde logo fixemos moitas cousas. Non me gustan as folgas, pero non se pode dicir que non conseguimos moitas cousas."
O presidente da Deputación, Luís Menor, destacou que, tras a firma do convenio, o servizo foi "rescatado" e os traballadores pasaron a ser "empregados públicos fixos". Ademais, mencionou a creación dunha "bolsa de interinos" para cubrir baixas e a convocatoria de 17 novas prazas de bombeiros. Menor engadiu que se realizaron "peticións e ofertas" no marco do diálogo, incluíndo melloras salariais e do IPC.
En contraste, Roberto Fernández, presidente do comité de empresa, lamentou que o Consorcio leva "tres anos" dende o inicio das mobilizacións e a peche de acordos, sen que se inclúa o persoal necesario. Segundo Fernández, a bolsa de interinos é "insuficiente" e os servizos mínimos mantéñense a base de "horas extras" que os traballadores non están dispostos a asumir de forma constante.
“"Non están a cumprir practicamente nada do convenio."
Fernández tamén subliñou que a administración "ten bloqueada a subida de restricións do IPC" de 2025 e "debe gardas" dese mesmo ano, afirmando que "non pagan o que teñen que pagar, que noutras provincias si están a pagar". A folga indefinida, que comeza o 11 de abril, incluirá mobilizacións que se irán incrementando, comezando pola "non realización de horas extras".
