A oferta de emprego público para 2026, aprobada pola Xunta, destinará o 70% das prazas a acceso libre, mentres que o 30% restante será para promoción interna. Isto tradúcese en 811 postos para novos funcionarios e 391 para aqueles que xa forman parte da administración.

No que respecta ás prazas de acceso libre, 370 corresponden a corpos de administración xeral, 330 a administración especial e máis de 90 a persoal laboral. Para a promoción interna, 300 prazas serán para funcionarios de carreira e 91 para continuar co proceso de funcionarización do persoal laboral fixo.

Ademais, o 12% do total das prazas estará reservado para persoas con discapacidade, superando en cinco puntos o mínimo legal. A administración esgotará a taxa máxima de reposición permitida polo Estado con esta oferta, que será presentada aos sindicatos nos vindeiros días.