16 mozos inician na UVigo un curso para mellorar as súas oportunidades laborais

O programa Emau, para mozas e mozos con discapacidade intelectual, do desenvolvemento e/ou do espectro autista, busca potenciar competencias persoais, sociais e laborais.

Imaxe xenérica de mozos e mozas participando nun curso universitario.
IA

Imaxe xenérica de mozos e mozas participando nun curso universitario.

Dezaseis mozas e mozos con discapacidade intelectual, do desenvolvemento e/ou do espectro autista comezan na Universidade de Vigo un curso para mellorar as súas competencias persoais, sociais e laborais.

Dezaseis mozas e mozos, con idades comprendidas entre os 18 e os 26 anos, iniciaron esta semana na Universidade de Vigo (UVigo) o novo curso do programa Emau, centrado no Emprego e Vida Autónoma. A iniciativa, que se desenvolve nos campus de Vigo e Ourense, ten como obxectivo principal mellorar as súas competencias persoais, sociais e laborais, coa vista posta na súa inclusión no mercado de traballo.
Este programa, coordinado pola Universidade de Vigo, realízase no marco do programa Unidiversidade da Fundación ONCE e conta coa colaboración da Xunta de Galicia. O Emau ofrece formación universitaria a mozas e mozos con discapacidade intelectual, do desenvolvemento e/ou do espectro autista, combinando a formación nas aulas coa adquisición de competencias para a vida autónoma e a preparación para o acceso ao mercado laboral.
Esta é a cuarta edición do programa, que xa suma seis anos de andaina co apoio da Fundación ONCE. Ao longo destes anos, preto de 60 estudantes pasaron polas súas aulas. As coordinadoras do programa, a profesora Maruxa Álvarez e a técnica da Área de Emprego Reyes Fernández, explican que o programa tivo unha demanda crecente.
O inicio do novo curso oficializouse nun acto celebrado na sala de videoconferencias da Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo. Nel participaron o alumnado, as súas familias, o equipo docente e representantes das institucións colaboradoras, como a directora da Área de Titulacións Oficiais da UVigo, Mª José Moure; a vicedecana da Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo, Belén Fernández Docampo; a directora rexional de Inserta Emprego da Fundación ONCE, Beatriz Gallego; e o director territorial da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración en Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado.
Mª José Moure destacou a importancia do traballo en equipo e da valentía para sacar adiante esta iniciativa, que comezou no curso 2021/2022 e que se estendeu tamén ao campus de Ourense. Agradeceu a implicación non só da ONCE e da Xunta, senón tamén do Consello Social, da Deputación de Ourense e de empresas como Adecco. Animou o alumnado a aproveitar ao máximo a oportunidade, participando en todas as actividades.
A nova edición chega nun contexto de crecente interese pola iniciativa. Este curso foron preto de 30 persoas as que se interesaron por participar no programa, e tamén aumentou o número de docentes da UVigo implicados, ata os 25 profesores e profesoras.
No campus de Vigo, as clases comezaron cunha formación intensiva en competencias dixitais, integrada no proxecto Brecha Digital, financiado pola Fundación Randstad e o grupo Stellantis. O obxectivo é reforzar habilidades dixitais necesarias no ámbito persoal, académico e laboral. O curso tamén incorpora unha maior participación do persoal técnico, de xestión e de administración e servizos (PTXAS) da UVigo.
O Emau combina a formación presencial coa realización de prácticas en empresa, buscando que o alumnado adquira ferramentas para desenvolverse con maior autonomía e mellore as súas posibilidades de acceso ao mercado laboral. O acto de apertura no campus de Ourense celebrarase mañá xoves ás 12.00 horas na Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo.
Información elaborada a partir da fonte oficial: Universidade de Vigo — DUVI (Diario da Universidade) (30/09/2026)