Fabiola García e o alcalde de Poio avalían o impacto do acordo do SAF

A conselleira destaca o compromiso da Xunta co Servizo de Axuda no Fogar e a sinatura dun protocolo contra a violencia laboral.

Imaxe xenérica dun concello galego de granito con balcón e ceo soleado.
IA

Imaxe xenérica dun concello galego de granito con balcón e ceo soleado.

A conselleira de Política Social e Igualdade, Fabiola García, reuniuse co alcalde de Poio, Ángel Moldes, para avaliar o impacto do acordo asinado entre a Xunta e a Fegamp no Servizo de Axuda no Fogar (SAF).

A conselleira de Política Social e Igualdade, Fabiola García, mantivo unha reunión co alcalde de Poio, Ángel Moldes, para avaliar o impacto do acordo asinado entre a Xunta e a Federación Galega de Municipios e Provincias (Fegamp) na mellora do Servizo de Axuda no Fogar (SAF). Na visita, destacou o compromiso do Goberno galego con este servizo de atención á dependencia, reflectido na sinatura do protocolo para a prevención e actuación ante situacións de violencia laboral externa.
Fabiola García explicou que o financiamento da Xunta para o concello de Poio ascenderá a preto de 600.000 euros durante a vixencia do acordo, sumando un total de 2 millóns de euros. Este incremento suporá un aforro para o concello, que poderá destinar a mellorar os seus servizos sociais. Lembrou que a Xunta achegará ata 2028 aos concellos 500 millóns de euros, 150 millóns máis dos previstos inicialmente. Os municipios adheridos recibirán 16 euros por hora en 2026, 17 en 2027 e 18 en 2028, o que supón unha suba do 50% da achega autonómica.
A conselleira tamén destacou a colaboración da Xunta na elaboración do primeiro protocolo para a prevención de violencia laboral no SAF, asinado por todas as partes. A través do ISSGA e do Servizo de Inspección de Servizos Sociais, profesionais e técnicos traballaron coa Fegamp, organizacións sindicais e empresariais, e o Colexio Oficial de Traballo Social.
Este protocolo establece un sistema integral para previr, detectar, xestionar e facer seguimento de calquera episodio de violencia contra o persoal do SAF, priorizando a protección das traballadoras e ofrecendo unha resposta rápida e coordinada entre todas as administracións e entidades implicadas.
Os eixos principais do protocolo inclúen o reforzo da formación, a avaliación de riscos, a comunicación temperá de incidentes, o seu rexistro e resolución, e actuacións específicas ante todo tipo de violencia, incluída a violencia de xénero ou sexual.
Fabiola García agradeceu a disposición e colaboración das partes e subliñou que o obxectivo agora é asegurar unha aplicación efectiva, para o que é esencial o compromiso dos prestadores do servizo, concellos e empresas.
O protocolo establece un sistema progresivo de actuación fronte a situacións de violencia, desde a prevención ata a resposta ante agresións, con pautas para anticipar riscos, manter a calma e reconducir conflitos, ademais de actuacións específicas ante agresións, priorizando a integridade física e emocional das profesionais e apoiando a paralización de traballos se a situación o require.
O documento tamén subliña a importancia de que os concellos manteñan un rexistro unificado e se dea seguimento aos incidentes para a súa avaliación e a adopción de medidas correctoras, incluíndo visitas, investigacións e a revisión das medidas preventivas e de protección.
Información elaborada a partir da fonte oficial: Xunta de Galicia — Notas de prensa (portal central, cubre todas as consellerías) (15/07/2026)