A falta de man de obra cualificada esténdese por múltiples ámbitos, dende cociñeiros e persoal de limpeza en restaurantes ata coidadores e profesionais sanitarios como médicos e enfermeiras. Tamén se observa unha carencia de traballadores no sector da loxística e o comercio, así como en oficios como mecánicos ou reparadores de fogares.
O informe do Sepe destaca que esta situación non só afecta a oficios tradicionais, senón tamén a profesións máis especializadas como xornalistas e psicólogos. A principal causa identificada é a ruptura do relevo xeracional, cun número significativamente maior de profesionais próximos á xubilación que de novos talentos incorporándose ao mercado laboral.
Hai case o dobre de profesionais ás portas da xubilación que ás portas do mercado laboral, unha brecha que nin sequera as remesas de inmigrantes é capaz de solventar.
Esta realidade contrasta coa situación noutros ámbitos, como o deportivo, onde a atención se centra noutras cuestións. A pregunta que xorde é se Ourense ten a capacidade de reverter esta tendencia e afrontar o desafío demográfico e laboral que se presenta.
