Candidatos ao reitorado da UVigo debaten sobre o futuro do Campus de Ourense

Os aspirantes ao reitorado da Universidade de Vigo presentaron as súas propostas para infraestruturas, titulacións e investigación no campus ourensán.

Imaxe xenérica dun micrófono nun atril nunha sala de conferencias universitaria.
IA

Imaxe xenérica dun micrófono nun atril nunha sala de conferencias universitaria.

Os tres aspirantes ao reitorado da Universidade de Vigo participaron nun debate no Campus de Ourense, onde detallaron as súas visións para o futuro da institución, centrándose en aspectos clave como as infraestruturas e a autonomía.

O Campus de Ourense acolleu o segundo debate electoral entre os tres candidatos que optan ao reitorado da Universidade de Vigo. Os aspirantes presentaron as súas propostas ante a comunidade universitaria, cubrindo áreas como o modelo de campus, a especialización, as infraestruturas, as titulacións, a docencia, a internacionalización, a investigación, a transferencia de coñecemento e a vida estudantil.
Os tres candidatos coincidiron na necesidade de que o Campus de Ourense teña un papel protagonista dentro da UVigo, avogando por unha maior capacidade de decisión e un incremento do persoal técnico, de xestión e de administración e servizos. Tamén destacaron a importancia de renovar e mellorar o selo de especialización de Campus Auga.

"O obxectivo non só debe ser manter a especialización, tamén debemos dar un salto cara arriba e tentar duplicar a dotación."

unha das candidatas
As infraestruturas foron un punto central do debate, dada a necesidade de novos espazos para aliviar a actual "tensión de espazos". Mencionouse a reubicación de áreas tras a apertura do edificio de Aeronáutica e a necesidade de melloras na Facultade de Ciencias. Tamén se subliñou a importancia de humanizar o campus, facéndoo máis accesible, e o mantemento das instalacións existentes, como a biblioteca.
Aínda que comparten obxectivos comúns como a mellora do campus e o apoio ao alumnado, cada candidato propuxo estratexias distintas. Unha das candidatas fixo fincapé na necesidade de plans de recambio xeracional e na creación dunha "xanela única de xestión" para investigadores. Tamén propuxo ampliar a residencia universitaria e impulsar o apoio psicolóxico e emocional, ademais de crear un anfiteatro para actividades culturais.
Outra das candidatas priorizou unha mellor planificación docente para evitar sobrecargas de traballo e expresou o desexo de que a universidade sexa o "departamento de I+D das empresas". Tamén propuxo asesoramento xurídico para os alumnos e a ampliación dos horarios da biblioteca. O terceiro candidato avogou por unha formación ao longo da vida, enriquecendo a oferta de microcredenciais e creando espazos de encontro interxeracional, ademais de reforzar a acollida estudantil e facilitar a captación de fondos para a investigación.