Os datos do Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións revelan que en 2025 se rexistraron 33.668 baixas laborais en Lugo, das cales 9.897 seguían activas ao finalizar o ano. Esta cifra contrasta notablemente coa media de 28,31 días en Barcelona ou 34,30 días en Madrid, a pesar de que a prevalencia de casos en provincias como Bizkaia é similar á lucense.
“"O alto envellecemento explicaría en parte os malos datos, a media de idade supera os 50 anos pero é un problema multicausal. Sen dúbida, cando un traballador está enfermo hai que asegurar a súa recuperación pero se debe controlar o fraude."
Jaime López, secretario xeral da CEL, sinala que o envellecemento da poboación lucense, cunha idade media superior aos 50 anos, é un factor contribuínte, pero subliña que se trata dun problema multicausal. Engade que a climatoloxía, a dispersión poboacional e as deficiencias no sistema sanitario tamén xogan un papel importante. A CEL e os sindicatos coinciden en que o elevado absentismo laboral por enfermidade ten múltiples orixes, incluíndo o atasco sanitario.
Desde a CIG, Dulce Neira lamenta a falta de avances nas medidas de prevención de riscos nas empresas, especialmente en patoloxías músculo-esqueléticas. Tamén destaca a problemática das patoloxías psicolóxicas, mencionando que en Monforte houbo unha prolongada ausencia de servizo de Psiquiatría. Pola súa banda, José Luis López de CC.OO., atende unha media dun caso diario relacionado con problemas nas baixas, criticando a miúdo a reticencia das mutuas a facerse cargo dos partes de accidente e a demora nos diagnósticos.
“"Temos mulleres practicamente anciás coidando a anciáns en residencias e SAF."
Os sectores con maior incidencia de baixas en Lugo inclúen a industria, o comercio, a hostalería e as actividades sanitarias e de servizos sociais. Carlos García de UGT, apunta que na construción son frecuentes as lumbalxias e caídas, que resultan en baixas de longa duración. Subliña a importancia de diferenciar o absentismo voluntario do dereito á recuperación tras un accidente ou enfermidade laboral, e critica as longas esperas para intervencións cirúrxicas.
A nivel estatal, España segue á cabeza do absentismo laboral por saúde na Unión Europea, cunha media de 22 días de ausencia por traballador ao ano en 2025, fronte aos 15 días de 2018. A Coruña, Lugo e Pontevedra mantivéronse entre as provincias con peores índices de baixas laborais en 2025, situando a Galicia como unha das comunidades máis afectadas por esta problemática.
