Desavinzas sindicais en Navantia Ferrol polo plan industrial

A maioría social critica o programa estratéxico do grupo naval público, mentres CCOO marca diferenzas na estratexia de negociación.

Primeira plana dun plano industrial de Navantia nas mans dun traballador.
IA

Primeira plana dun plano industrial de Navantia nas mans dun traballador.

O rexeitamento ao plan industrial 2026-2029 de Navantia na ría de Ferrol non unifica as centrais sindicais, que compareceron por separado para expoñer as súas críticas e estratexias.

A maioría das forzas sindicais na ría de Ferrol rexeitaron o plan industrial 2026-2029 de Navantia, aínda que as diferenzas na estratexia de negociación marcaron as comparecencias deste venres. Mentres que MAS, CIG e UGT criticaron conxuntamente o programa estratéxico do grupo naval público, CCOO optou por unha comparecencia separada, sinalando que xa advertira hai anos da necesidade de vincular a negociación do convenio co devandito plan.
Segundo explicou o responsable de naval da Federación Nacional de Industria de Comisións, Víctor Ledo, dende 2023, CCOO defendeu que a renovación do convenio colectivo e a negociación do novo plan industrial se desenvolvesen ao mesmo tempo. A pesar das cuestións procedimentais, os argumentos de fondo contra o plan son moi similares entre as distintas centrais.
As principais críticas céntranse no "baixísimo nivel de investimentos que plantexa" para todo o grupo, cifrado en 290 millóns de euros, fronte aos 472 do plan anterior, e nas limitacións á contratación, con apenas 1.800 postos para toda a empresa. Os sindicatos tamén lamentan que non se desagreguen as cifras por centros de traballo, xa que, segundo indicou o presidente do comité de Navantia Ferrol, Juan Carlos Díaz, "En Ferrol necesitamos 1.000 novos traballadores e en Fene 400".
A presidenta do comité de Fene (CCOO), Adela López, lamentou a subactividade do astaleiro de Perlío, sen carga de traballo nin investimentos, e a ausencia de plans de I+D. Pola súa banda, o representante da CIG, Marcelo Amado, cualificou de "falsas" as cifras de subcontratación que manexa a empresa, sinalando que en maio preto de 2.200 traballadores auxiliares entraron no estaleiro, o que contradí o porcentaxe de persoal directo que figura no plan.
Os sindicatos coinciden na importancia de modernizar o estaleiro, aproveitando a perspectiva de carga de traballo para a próxima década. O representante de UGT, Xavier Carro, cualificou a actitude da dirección de "despotismo ilustrado" e subliñou que o momento actual é idóneo para realizar as inversións necesarias, como un novo dique cuberto ou infraestruturas para o área de Reparacións.